我市年度（年7月1日至年6月30日）社会保险缴费基数已经正式发布。其中职工年度社会保险最低缴费工资基数调整为元/月，最高缴费工资基数调整为元/月；个体工商户、灵活就业人员年度社会保险最低缴费工资基数调整为元/月，最高缴费工资基数调整为元/月。
对于调整了的缴费工资基数，大家一定迫切想了解，现在就由小编带大家一起答疑解惑。
1、最低和最高基数是怎么来的呢？
根据《浙江省职工养老保险条例》第九条、第十一条规定，职工缴费工资低于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定；高于上一年度全省在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定。而城镇个体劳动者上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之八十的，按照百分之八十确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数。
根据6月浙江省人社厅发布的关于年全省在岗职工年平均工资的通知（浙人社发﹝﹞66号），年度全省在岗职工平均工资为元，我市企业单位职工（含机关事业单位雇员）年度社会保险缴费即以此为依据，根据最低缴费基数不低于年全省在岗职工月平均工资的60%，最高缴费基数不高于年全省在岗职工月平均工资%确定我市企业单位职工（含机关事业单位雇员）职工年度社会保险最低缴费工资基数调整为元/月，最高缴费工资基数调整为元/月。根据金华市人社局发布的年全市在岗职工年平均工资的通知（金人社发﹝﹞53号），年全市在岗职工年平均工资为元，根据最低缴费基数不低于年当地在岗职工月平均工资的80%，最高缴费基数不高于年当地在岗职工月平均工资%确定，我市个体工商户、灵活就业人员年度的社会保险最低缴费工资基数调整为元/月，最高缴费工资基数调整为元/月。
2、缴费基数调整了，新年度我们每月要交多少钱？让我们通过下面几张图表来更清晰展示吧:
企业单位职工（含机关事业单位雇员）社会保险各险种最低缴费标准
单位：元
企业单位职工（含机关事业单位雇员）社会保险各险种最高缴费标准
单位：元
＊工伤保险费率：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。一类至八类的行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，每年按用人单位费用使用情况、工伤发生率等因素浮动，个人不缴费。表中仅选其中一个费率作为例子。
个体工商户社会保险各险种最低缴费标准
单位：元
个体工商户社会保险各险种最高缴费标准
单位：元
＊工伤保险费率：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。一类至八类的行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，每年按用人单位费用使用情况、工伤发生率等因素浮动，个人不缴费。表中仅选其中一个费率作为例子。
灵活就业人员职工基本养老、医疗最低缴费标准
单位：元
灵活就业人员职工基本养老、医疗最高缴费标准
单位：元
3、关于广大群众最关心的被征地农民参加企业职工基本养老保险按规定补缴问题，此次调整后金额是多少了呢？
根据《浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于完善被征地农民衔接转入企业职工基本养老保险政策的通知》（浙人社发〔〕59号）、《金华市人力资源和社会保障局关于发布年全市在岗职工年平均工资的通知》（金人社发﹝﹞53号）等文件的规定，被征地农民参加企业职工基本养老保险的，年度基本养老保险缴费按规定补缴标准为.27元/月，医疗保险为.75元/月。举例来说，如某申请补缴人从未参保企业职工基本养老保险且已超过法定退休年龄（男60周岁、女50周岁），那么按规定补缴15年养老保险总金额为.6元，按规定补足25年医疗保险的金额为元。
另外，符合文件、13号令文件人员的补缴标准分别如下：
符合文件政策申请补缴的,按当地在岗职工月平均工资的80%～%为缴费基数，按18%比例补缴基本养老保险费（其中部分离开人员按当地在岗职工月平均工资的80%，按12%比例补缴），金额为.42元/月～.81元/月（其中部分离开人员为.95元/月）
符合人社部13号令政策申请补缴的，以上年度全省在岗职工月平均工资为缴费基数，按18%比例补缴基本养老保险费，金额为.78元/月。
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